SdelanoRI.ru

Ваш адвокат

Избранный вид спорта правила


Для поощрения благотворительной деятельности, существует ряд налоговых норм.

Вы не уточнили какая именно трудовая функция является предметом трудового договора.

Форма общественного фонда упразднена в связи с действием редакции Гражданского.

Правила оформления протоколов органами юридического лица установлены положениями.

Понятия «благотворительное пожертвование» и «благотворительная.

В соответствии с п.5 ст.50 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее.

Действительно, для членов общественных организаций не предусмотрено право делегирования.

В законодательстве, регулирующем деятельность некоммерческих организаций.

С одной стороны, в соответствии с п.2 ст.7 Федерального закона от 12.01.1996.

Для Фонда, не являющегося благотворительной организацией, действующее законодательство.

Ответ: При получении благотворительной организацией (в том числе благотворительным.

В таком случае на регистрацию предоставляется заявление от каждого собственника.

Поскольку Вы являетесь благотворительной по статусу организацией и Вы оказываете.

Передача лицензии не может быть оформлено договором пожертвования, но лицензионным.

Ваша организация не является благотворительной по статусу (отсутствуют.

Действующее законодательство не содержит прямого запрета на совмещение должностей.

В иерархии законов Гражданский кодекс РФ находится выше ФЗ «О некоммерческих.

Данный вопрос касается не только профсоюзных организаций, но и общероссийских.

В связи с вступлением в силу с 01 сентября 2014 года изменений к Гражданскому.

С точки зрения закона необходимо указать место регистрации, то есть субъект.

Как таковых специальных форм не существует. Любую хозяйственную операцию Вы.

Заседания Правления проводятся с периодичностью, описанной в уставе. Кроме.

Отвечаю на Ваши вопросы. Действительно, при первой необходимости изменить.

Да, общественная организация как и любая другая некоммерческая организация.

Согласно гражданскому законодательству существует возможность заключить договор.

В связи с вступлением с 01 сентября 2014 года изменений в Гражданский кодекс.

Для изменения адреса (местонахождения) Вы предоставляете в 3-х дневный.

Ниже наши комментарии по уставу. Мы предлагаем Вам обратить внимание.

В отсутствии руководителя все полномочия передаются заместителю(заместителям).

К сожалению, государственные и муниципальные органы вправе оказывать.

В соответствии со статьей 2 ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных.

Юридическое лицо не может действовать без руководителя.
В любом случае.

Для помощи Вы можете обратится к нам, но это процедура довольно простая, изменить.

В Вашем случае не будет облагаться налогами премия/подарок в размере 4000.

Процедура реорганизации в форме преобразования довольно сложная. Кроме того,действующим.

Фонд представляет собой организационно-правовую форму, а слово центр, скорее.

Российское законодательство не содержит понятие просветительской деятельности.

Руководитель некоммерческой организации может объединять функции главного.

Для Вашей деятельности подойдут разные организационно-правовые формы некоммерческих.

Действующее законодательство не предусматривает возможность преобразования.

Указанный Вами тариф применяется в соответствии с ст.58 ФЗ №212 для.

Законодательство РФ не содержит четких правил, регламентирующих порядок проведения.

Обязанности по открытию филиала нет, но с практической точки зрения, комиссия.

Для регистрации некоммерческого партнерства необходимо минимум 2 учредителя.

К сожалению, в связи с тем, что деятельность некоммерческих организаций ограничена.

Да, конечно, Вы можете указать в качестве адреса домашний адрес Вашего директора.

В случае, если Вы заключаете договор в письменной форме с добровольцем в рамках.

Вам необходимо провести общее собрание учредителей, на котором:
— утвердить.

Советуем Вам остановиться на организационно-правовой форме автономной некоммерческой.

С налоговой инспекцией Вы уже опоздали, годовые отчеты подавались до 31 марта.

Да, Вы должны разместить эти формы на портале Минюста, www.unro.minjust.ru.

Выбрать организационно-правовую форму достаточно сложно, так как практически любую деятельность можно описать в уставах разных организационно-правовых форм НКО.

Действительно, АНО является подходящей для Вас формой, так как предусматривает оказание конкретного вида услуг в разных областях, однако АНО не может быть благотворительной по статусу организацией.

Для того, чтобы зарегистрировать АНО необходимо:
1. Собрать учредительное собрание, состоящее минимум из одного учредителя (в случае, если один учредитель, то документ будет называться «решение» учредителя, если их несколько, то «протокол учредительного собрания», на котором принять решение о наименовании АНО, ее регистрации АНО, утверждении устава, определении Правления (Совета), Директора АНО, адреса местонахождения АНО.
2. Разработать и принять устав.
3. Предоставить документы, подтверждающие нахождение по адресу. Если адрес — квартира, то нотариальное согласие всех собственников жилья на предоставление адреса, если помещение нежилое, то гарантийное письмо от арендатора/собственника (если физ лицо — то в форме нотариального согласия, если юр.лицо, то гарантийное письмо, подписанное руководителем юр лица и с печатью). Оригинал+копия. В зависимости от региона к данным документам требуют заверенную копию свидетельства о праве собственности — нотариально, если собственник (и) физ.лицо (а), печатью юр.лица, если собственник (и) юр.лицо (а) — 2 копии. Если юр.лицо — арендатор помещения, то необходима копия договора аренды с возможностью субаренды.
4. Квитанция об оплате гос. Пошлины 4000 рублей. Подается оригинал + копия.
5. Заполнить заявление на гос.регистрацию, внимание с 04.07.2013 форма изменена — по форме 11001, заверить один экз. нотариально, а второй — прошить, на месте сшивки наклеить бумажку с указанием количества страниц и подписи заявителя (заявителей). Заявителями являются все учредители.
6. Нотариально оформленная доверенность, если документы не подаются лично заявителем.

Минимальное количество учредителей в АНО — одно физическое/юридическое лицо. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» предусматривает определенные требования к учредителям некоммерческой организации. Состав Правления (или иного высшего органа управления организацией) должны включать двух и более лиц. К сожалению, несмотря на то, что в законодательстве не сказано о количественном составе высшего органа управления АНО, кроме как этот орган должен быть коллегиальным, территориальные подразделения требуют включения в его состав минимум трех представителей.

Форму налогообложения лучше выбрать упрощенную (доходы 6%). Соответствующее заявление нужно подать вместе с комплектом документов или направить в территориальную налоговую инспекцию в течение месяца с момента государственной регистрации.

Вы принимаете приказ о создании коммерческого отдела. Кроме того, Вы.

По поводу реестров СО НКО можем пояснить следующее, данные реестры получателей.

Действующее законодательство не содержит понятие «участник».

Вы представляете членскую организацию, то действительно ежегодно необходимо.

Компенсация и вообще представительские расходы для некоммерческой организации.

При заключении спонсорского договора платить налог будете именно Вы. В том.

Для начала Вам необходимо открыть Ваше отделение в любой стране, за.

Для подробной консультации, позвоните, пожалуйста, на Федеральную линию.

Третьего члена в Совет можно ввести путем голосования по его кандидатуре.

Вам необходимо принять устав в новой редакции, поэтому в нем можно изменить

Для того, чтобы зарегистрировать общероссийскую общественную организацию.

В Вашем случае, есть несколько вариантов, но, нам кажется более логичным.

В случае, если Вам необходимо, чтобы работнику шел трудовой стаж и была внесена.

В статье 251 Налогового кодекса РФ указаны доходы, которые не облагаются налогом.

Код 91.33 указывается для всех видов общественных объединений, а у Вас форма.

Вы обращались с данным вопросом на Федеральную прямую линию по правовой поддержке.

В течение 3-х дней с даты принятия решения об изменении адреса (местонахождения).

Необходимо изучить Ваш устав, но в большинстве случаев, такой возможности.

Отвечая на Ваш вопрос, сообщим, что несмотря на то, что порядок регистрации.

Изменить состав учредителей в некоммерческой организации — не возможно, за

В Вашем случае перейти на упрощенную систему налогообложения можно подав заявление.

Вам необходимо в трех-дневный срок с момента принятия решения высшего.

До тех пор пока не принято решение о продлении полномочий исполнительного.

В Вашем случае мы бы рекомендовали заключение договоров пожертвования на передачу.

Если в договоре указано, что организация вносит вклад со-финансирование в.

В Вашей ситуации, если программа, о которой Вы пишете, была принята органом

В случае, если Вы пропускаете 3-х дневный срок, указанный в ФЗ «О гос.регистрации

Окончательное решение Вы должны принять сами, наилучшие формы — это действительно.

Необходимо написать заявление об увольнении и оповестить об этом все.

Уставного капитала в НКО нет, так что его у Вас не может быть, однако может.

В 3-х дневный срок с момента принятия решения (т.е. с даты протокола).

В соответствии с Гражданским кодексом руководитель не может подписывать сам.

Для регистрации общественной организации Вам необходимо минимум.

Вы должны сдавать отчеты в органы Росстата.

В срок до 01 апреля.

Вы обращались на Федеральную линию по правовой поддержке НКО 8-800-3333-068.

В негосударственном образовательном учреждении поменять учредителя можно.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает регистрацию логотипа.

Как следует из вопроса, оплата получена в рамках выполнения услуг по государственному.

Для организации Клуба — проекта Вашей некоммерческой организации не нужно.

Лист Б заполняется в случае изменений паспортных данных действующего руководителя.

Отвечая на Ваш вопрос поясним следующее, что в случае регистрации изменений.

Действительно, ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных.

Да. Вы можете применять данный тариф в соответствии с п.12 ст. 58 Федерального.

Как Вы знаете, процедура ликвидации фонда начинается с решения суда о ликвидации.

Данная формулировка означает, что для принятия участия в голосовании на Конференции.

Председатель правления действительно не может получать оплату, но только за.

Необходимо уточнить кто входит в высший орган управления Вашей организации.

Если у Вас местонахождение указано в уставе, то, нужно будет принимать устав.

Действительно, Ваша некоммерческая организация является социально ориентированной.

Действительно, в соответствии с ФЗ «О благотворительной деятельности.

Такого решения достаточно, если процедура избрания Правления именно таким.

Все виды деятельности должны отвечать цели создания Фонда и характеру его.

В соответствии с выбранным режимом налогообложения, если у Вас он упрощенный.

Вы можете взаимодействовать без ограничений: например, выступать партнерами.

Если у Вас есть отличие в одно слово, Вы можете смело регистрировать НКО.

В Вашем случае предпочтительней будет создать благотворительный фонд.

Оптимальная организационно-правовая форма для Вашей деятельности — автономная.

Согласно ФЗ «О некоммерческих организациях» Вы можете рассчитывать.

Вам необходимо собрать общее собрание членов организации, на котором рассмотреть.

Первоначально Вам следует уточнить у Вашего донора, что понимается под собственным.

Действительно, порядок выхода учредителей из некоммерческой организации, не.

Для начала Вам нужно установить кто именно ошибся, это можете быть Вы, Федеральная.

Если Вы имеете в виду формы отчетов в Минюст, то, старые формы можно найти.

К сожалению, Федеральным законом «Об общественных объединениях».

Для начала проверьте, существует ли Ваш фонд вообще, а именно посмотрите ЕГРЮЛ.

Статьей 11 Трудового кодекса РФ определено, что на территории Российской Федерации.

В вашем случае предпочтительнее выбрать форму частного учреждения или автономной.

Если Вы получаете пожертвования, то они могут быть израсходованы либо в соответствии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 31.2 ФЗ «О некоммерческих организациях».

Учетный номер — номер, указанный в свидетельстве о регистрации НКО.

В налоговую один раз в год Вы сдаете следующие формы:

К сожалению, именно в общественной организации, наличие Правления -.

Вам нужно принять решение о создании отделения на Украине и принятии устава

Если некоммерческая организация снимает дом, то значит заключен договор возмездного.

Согласно статьи 17 Федерального закона «О некоммерческой организации» некоммерческое

Решение о выборе системы налогообложения Вы должны принять самостоятельно.

Возможно. В случае, если соответствующие данные внесены в Единый государственный.

Необходимо в трехдневный срок с момента решения высшего органа управления.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не.

Безусловно, оплачивать работу Председателя Правления как члена Правления Вы.

Если у Вас есть программа, то никаких закрывающих документов не нужно, кроме.

В случае, если Вы оказываете благотворительную помощи в виде организации спектакля.

Для смены (добавления) учредителя — собственника в общественное учреждение.

Вам нужно принять внутри организации благотворительную программу, целью которой.

В соответствии со ст. 23 Закона «О социальной защите инвалидов» всем работающим.

По первому Вашему вопросу необходимо уточнить правомерно ли было проведено.

Указанные Вами цель и виды деятельности вполне могут подходить под цели создания.

В общественной организации и ее отделениях ревизор и (или) член ревизионной.

В Вашем случае вносятся изменения в устав, нужно представлять форму РН0003.

Для образовательной деятельности, то есть открытия школы, подойдут организационно-правовые.

Для внесения изменений в устав общественной организации необходимо.

В статье 251 Налогового кодекса указаны доходы, которые не облагаются налогом.

В соответствии с п.2 ст. 149 Налогового кодекса РФ не облагаются НДС следующие.

В соответствии со статьей 250 Налогового кодекса Вам необходимо заплатить.

Скорее всего в данном случае Вы могли на основании неуплаты членского взноса.

Если у Вас меняется только руководитель и ОКВЭД, то нужно подавать документы.

Мы рекомендовали бы Вам в таком случае заключить агентский договор с какой-нибудь.

Если у Вас происходит смена руководителя, то в 3-х дневный срок с.

Вам необходимо направить в трехдневный срок с момента принятия решения о.

Организация вправе, но не обязана, оформить для добровольца полис добровольного.

Суммы выплат благотворительной помощи в денежной и натуральной форме, оказываемые.

Организационно-правовая форма «некоммерческое партнерство» позволяет.

Ограничений по выплате заработанной платы сотрудникам НКО нет, но, если НКО.

Можете, в том случае, если являетесь НКО (п.11 ст. 58 ФЗ №212 «О страховых.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона «О некоммерческих организаций»

Если АНО было зарегистрировано в 2005 году, Вы должны были до 15 апреля каждого.

Для регистрации ОО в территориальное управление Минюста России в течение 3-х.

В российском законодательстве не предусмотрен порядок выхода из учредителей.

Для внесения регистрации некоммерческой организации Вам необходимо.

В Вашем случае необходимо заключать договоры с добровольцами, в таком случае.

Некоммерческая организация вправе заключать любые договора, предметом которых.

О существовании своей организации Вы можете посмотреть на сайте налоговой.

В законодательстве Российской Федерации, регулирующего деятельность некоммерческих.

ДА, Вам следует разместить отчеты на портале Минюста www.unro.minjust.ru, начиная.

Формы и бланки меняются очень часто, поэтому в зависимости от периода Вам.

При заключении договора возмездного оказания услуг, в Вашем случае проведения.

К сожалению, исключений для сотрудников некоммерческих организаций.

Можно указать, например,

3.1. Организация вправе заниматься предпринимательской.

Изменить список учредителей не возможно, так как такая процедура не установлена.

Поскольку формы отчетов, их комплектность меняются каждый год, рекомендуем.

ИНН, так же как и ОГРН дается один раз при регистрации организации пожизненно.

В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры.

Да, такие отношения можно оформить через договор с добровольцем. Как вы заметили.

У Вас уже есть решение суда о ликвидации фонда. Это решение является отправной.

Федеральный закон от 03.12.2011 N 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные.

Что необходимо сделать в Вашей ситуации:

Минимальное количество учредителей в АНО — одно физическое/юридическое лицо.

Мы не рекомендуем Вам иметь наличное обращение денежных средств в Вашей организации.

Так, с 01 января 2012 года, будут освобождены от НДФЛ:

Вы можете оказывать безвозмездные услуги Фонду и такие услуги не будут облагаться.

Для АНО и Вашей деятельности пониженные тарифы не предусмотрены.
Однако.

Добрый день, Ольга,

После решения конференции об избрании Вас председателем необходимо подать.

К сожалению действующим законодательством не предусмотрен порядок изменения.

Необходимо обратиться в УФНС РФ по Санкт-Петербургу по адресу: Санкт-Петербург.

В соответствии с поправками, принятыми в ФЗ от 24 июля 2009 года № 212-Ф3 «О.

Вам необходимо представить новую редакцию устава, для этого:

Помимо размещения соответствующих отчетов на портале Минюста, все благотворительные

В комплект документов Вы должны включить:
— форму РН0004 -.

В таком случае, Вам нужно отправить по почте с описью вложения или принести.

Вы правильно указали назначение платежа в квитанции.
Дополнительно.

В таком случае Вам необходимо оформить договоры с добровольцами. В случае, если Вы заключаете трудовые договоры, то работодатель несет все обязанности в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В вашем случае оплатить расходы по аренде помещения без возникновения объекта.

Стажировку можно рассмотреть как повышение квалификации. Можно в связи с.

В законодательстве РФ действительно нет прямого указания на то, что если Вы.

Объектом преступления по ст. 171 УК РФ является установленный порядок осуществления.

Первичная профсоюзная организация не может выйти из профсоюза, так как члены.

Вы можете заключить договор о сотрудничестве, где прописать права и обязанности.

Поскольку при регистрации некоммерческих организаций и некоммерческого партнерства.

В трудовых отношениях возможны только двусторонние отношения.

Вам необходимо собрать Общее собрание Вашей общественной организации.

Если Вы не отреагируете на требование территориального Минюста, то.

Вам необходимо представить новую редакцию общественного фонда.

Вам следует предоставить форму РН0003, причем заполнив там только те страницы.

В соответствии с п.5 статьи 5 Федерального закона «О государственной.

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на.

Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться.

Из Вашего письма понятно, что документы уже были представлены в Минюст, соответственно.

Комиссия по вскрытию ящика представляет собой состав из трех человек, кандидатуры.

Законодательством не предусмотрена процедура регистрации логотипа некоммерческой.

Вам необходимо решение общего собрания некоммерческого партнерства о том.

Вы должны разместить на портале unro.minjust.ru отчеты по форме ОН0001 и ОН0002.

В соответствии с пунктом 2 статьи 328 Налогового Кодекса РФ проценты, уплачиваемые.

Благотворительная общественная организация сдает следующие отчеты в Минюст:
— отчет по форме ОН0003 (размещает на портала unro.minjust.ru, сдавать лично необходимости нет, но если Вы все-таки хотите подать лично, распику нужно подготовить в 2-х экз. Сдача отчета «лично или по почте» не освобождает от необходимости разместить отчет на портале Минюста и НЕ СЧИТАЕТСЯ выполнением требования законодательства о предоставлении отчетов);
— письмо о продолжении деятельности (сдается лично или по почте);
— отчет благотворительной организации;

Образцы писем и формы отчетов Вы можете найти в нашей справке по ссылке http://hrrcenter.ru/articles/detail.php?ID=900

Для того, чтобы определить кто прав, а кто виноват, необходимо посмотреть.

Порядок получения грантов (пожертвований, субсидий) весьма различен.

В законодательстве нет нормы, обязывающей Вас при наличии денег на расчетном счету, выплачивать зарплаты и гонорары.

Однако если у Вас имеются уже заключенные договоры (трудовые, гражданско-правовые), то свои обязательства по выплатам Вы сделать должны.

Что касается трудоустройства, то трудоустроить Вы можете любое лицо согласно утвержденному штатному расписанию.

Вместе с тем сообщаем, что председатель или иное лицо, входящее в высший (или постоянно действующий) орган управления организации получать вознаграждение за свою работу как член (председатель) Совета не может, однако эти же лица могут быть оформлены как координаторы, менеджеры и т.д., то есть выполнять любую другую трудовую функцию согласно трудовому договору или оказывать услуги (по руководству проекта и т.д.) по договорам гражданско-правового характера, нежели участие в работе совета. Рекомендуем Вам заключить с лицами, оказывающими помочь в подготовке сборника, волонтерские договоры.

Мы полагаем, что менять ОКВЭД Вам не нужно. Поскольку помимо «нужного».

Вы можете заключить договор о совместной деятельности (договор простого товарищества) или договор о намерениях, при этом не нужно никакой государственный орган об этом уведомлять. Ситуация, которую Вы описываете, касается только коммерческих организаций.

Статус социально ориентированных организаций подтверждать не нужно, если Ваша организация подпадает под критерии, то она является социально ориентированной. В этом году будут выбраны 10 пилотных регионов (еще не известно какие именно), в которых начнется финансовая поддержка подобных организаций, не раньше конца лета. Информационную и прочую поддержку Вам могут начинать оказывать и сейчас. Для этого на местном уровне должны быть разработаны соответствующие механизмы и приняты нормативно-правовые акты.

Добрый день, Юлия!
Если в организации закончились целевые средства, и временно нечем платить заработную плату, можно предложить несколько вариантов выхода из сложившейся ситуации.
1. В связи со случившимися сложностями, предложить работникам уйти в неоплачиваемый отпуск. Заставить это сделать вы не можете, так как это должна быть инициатива самого работника. Правильно будет, если вы договоритесь со своими работниками и они напишут заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. При отсутствии работы и достаточного заработка работники часто подают такое заявление о предоставлении отпуска в целях поиска другой работы, не прекращая трудовые отношения с организацией. Необходимо также учитывать, что нахождение работника в названном отпуске свыше четырнадцати календарных дней не засчитывается в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска (ст. 121 ТК РФ).
2. Если работники не напишут заявления, и для них нет работы, то это — простой по вине работодателя, так как в ч. 2 ст. 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором. В соответствии со статьей 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Данные меры позволят сохранить коллектив на время финансовых трудностей.

Письмо о продолжении деятельности пишется в произвольной форме, однако оно должно включать некоторые позиции, указанные в ФЗ «Об общественных объединениях». Предлагаем Вам образец письма.

ОБРАЗЕЦ 2. Уведомление о продолжении деятельности общественного объединения
В____________ Управление Министерства юстиции РФ по _____________________ (указать субъект РФ)
От ________________ (Название организации)
Уведомление о продолжении деятельности

___________(название общественного объединения) осуществляла деятельность в ______ году и намерена продолжать свою деятельность в следующем году. Название постоянно действующего руководящего органа: Место нахождения постоянно действующего руководящего органа: _____________________ Члены постоянно-действующего органа (ФИО, паспортные данные, место регистрации, ИНН, телефон, дата рождения — полные данные для общественной организации, для иных общественных объединений только ФИО)
_____________________ Руководитель (ФИО, паспортные данные, место регистрации, ИНН, телефон, дата рождения) _____________________ Контактный телефон организации: ______________________

Руководитель организации Ф.И.О. (подпись, печать, дата)

Всего Вам Доброго!

В большинстве случаев банки не требуют нотариально заверенную копию протокола. Поэтому Вы в праве уточнить у банка перечень документов для открытия счета, либо поменять банк.

Вы написали, что планируете заниматься с детьми дошкольного и школьного возраста, вести кружки и студии. Согласно п. 2 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденным Постановлением Правительства от 31.03.2009 г. 277 «Об утверждении положения о лицензировании образовательной деятельности» (в ред. от 24.09.2010 749), не подлежат лицензированию:

а) образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации;
б) индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.

Если Ваша деятельность отвечает выше указанным критериям, то лицензию получать не надо. В остальных случаях, это сделать придется.

Обратите, пожалуйста, внимание, что сообщение о продолжении деятельности в случаях, если:

  • учредителями (участниками, членами) НКО не являются иностранные граждане и (или) организации либо лица без гражданства;
  • в НКО не было за прошедший год поступлений имущества и (или) денежных средств от международных или иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства;
  • годовой оборот денежных средств или иного имущества не превысил 3-х миллионов рублей;
  • НЕ ОТНОСЯТСЯ К ОБЩЕСТВЕННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЯМ.

    Вам необходимо в соответствии с законом статьей 29 Федерального закона от 19 мая 1995 года №82-ФЗ «Об общественных объединениях» ежегодно предоставлять в территориальный орган Министерства юстиции РФ следующие документы:
    • письмо о продолжении деятельности организации (предоставляется лично или по почте в срок до 31 марта следующего за отчетным годом, отсутствует возможность разместить на портале Минюста).
    • обязаны публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с ним. У Вас есть два варианта: либо разместить отчет по форме ОН0003 на портале Минюста http://unro.minjust.ru , либо полностью опубликовать его в СМИ.
    • отчет по форме ОН0003 до 15 апреля. Отчет предоставляется лично или по почте в территориальное управление Министерства юстиции по субъекту Российской Федерации.

    Вы можете получить регистрацию эмблемы на одну организацию, затем Вы сможете сделать разрешение (в виде протокола Общего собрания и (или) Правления) для использования другими организациями Вашей зарегистрированной эмблемы.

    Для того, чтобы, например, у заместителя председателя было право второй подписи, необходимо указать его полномочия в уставе, а также то, что данное лицо действует от имени организации без доверенности. Затем необходимо принять новую редакцию устава, подав кроме протокола форму РН0003 в территориальные органы Министерства юстиции. В данной форме нужно указать данные того лица, которое будет иметь право «второй» подписи, право действовать без доверенности от имени организации.

    Во всех остальных случаях необходимо выдавать доверенность на совершение определенных действий от имени организации.

    Деятельность общественных объединений регулируется нормами ФЗ «Об общественных объединениях». Так, в соответствии со статьей 8 ФЗ «Об общественных объединениях», «Высшим руководящим органом общественной организации является съезд (конференция) или общее собрание. Постоянно действующим руководящим органом общественной организации является выборный коллегиальный орган, подотчетный съезду (конференции) или общему собранию.

    В случае государственной регистрации общественной организации ее постоянно действующий руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени общественной организации и исполняет ее обязанности в соответствии с уставом».

    В Вашем случае не совсем точная формулировка, указанная в пункте 2, а именно: , поскольку Правление это постоянно действующий руководящий орган. В таком случае, на каждой Конференции Вы должны избирать новый состав Правления. Положения, которые Вы указали, соответствуют требованиям ФЗ «Об общественных объединениях».

    Деятельность некоммерческих партнерств регулируется Федеральным законом «О некоммерческих организациях» 7-ФЗ от 12 января 1996 (в редакции от 5 апреля 2010).

    В принципе, по совершению сделок, закон ограничений, в основном, не дает. Однако данные ограничения могут быть введены учредительными документами НП. Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона «О некоммерческих организациях», учредительные документы некоммерческого партнерства должны содержать условия о составе и компетенции их органов управления, порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза), некоммерческого партнерства. Учредительные документы некоммерческой организации могут содержать и иные не противоречащие законодательству положения.

    Поэтому необходимо обратиться к Вашему Уставу, учредительному договору (если заключался). Основным учредительным документом некоммерческого партнерства является Устав (п. 1 ст. 14 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). В этих документах учредители вправе ввести ограничения на совершение, одобрение сделок органами управления НП, определить компетенцию органов управления.

    Требования учредительных документов некоммерческого партнерства обязательны для исполнения самим партнерством, его учредителями (участниками) (п. 2 ст. 14 Федерального закона «О некоммерческих организациях»).

    В Уставе некоммерческого партнерства должны определяться: (п. 3 ст. 14 Федерального закона «О некоммерческих организациях»)

    • состав и компетенция органов управления некоммерческого партнерства;
    • порядок принятия решений органами управления некоммерческого партнерства, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

    Устав некоммерческого партнерства может содержать и иные не противоречащие законодательству положения (п. 3 ст. 14 Федерального закона «О некоммерческих организациях»).

    И все же ограничения на сделки у некоммерческого партнерства есть. Ограничений в предпринимательской деятельности вообще у Некоммерческого партнерства несколько.

    Некоммерческое партнерство может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано (п. 2 ст. 24 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). Доходы от предпринимательской деятельности должны быть направлены на уставные цели партнерства. Это главный критерий в определении, правомерно или нет партнерство осуществляет ту или иную коммерческую деятельность, т.к. определить, соответствует ли коммерческая деятельность целям создания партнерства, зачастую бывает затруднительно по причине очень широко заявленных целей создания.

    Кроме того, Ваше некоммерческое партнерство не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам его высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления (п. 5 ст. 29 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). Полученная некоммерческим партнерством прибыль не подлежит распределению между его учредителями (п.3 ст. 26 Федерального закона «О некоммерческих организациях»). В остальном действует свобода в заключении договоров и их оплате.

    В вашем случае, если общее собрание членов некоммерческой организации состоялось, велся протокол, однако протокол не подписан председателем и секретарем, решения, принятые данным собранием, конечно, содержат дефект. Никем не подписанный протокол собрания недействителен. Однако, решение общего собрания при наличии кворума и выполнении всех требований законодательства об НКО и Устава некоммерческой организации, конечно, законно.

    Основные требования к легитимности общего собрания некоммерческой организации изложены в ч. 4 ст. 29 Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 года 7-ФЗ.

    Общее собрание членов некоммерческой организации или заседание коллегиального высшего органа управления некоммерческой организацией правомочно, если на указанном собрании или заседании присутствует более половины его членов. Решение указанного общего собрания или заседания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. Решение общего собрания или заседания по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с законодательством об НКО и учредительными документами.

    Рекомендуем подписывать протокол всеми членами общего собрания, это избавит от споров об участниках, кворуме, принятых решениях и т.д., но в любом случае подписи председателя и секретаря будет достаточно, так как согласно сложившейся практике протокол подписывают именно они. Протокол — документ, отражающий не только ход самого собрания, процедуры принятия решений, но и содержит, по сути, волеизъявление членов и их голосование. И подписываться он должен всеми лицами, голосующими по предложенным вопросам. В неординарных случаях, спорных ситуациях такая форма — лучшее подтверждение данного факта.

    В спорных ситуациях лучшее решение — тайное голосование. В данном случае избирается счетная комиссия, которая комиссионно подсчитывает бюллетени голосования и подшивает их к материалам собрания. В данном случае вопрос о кворуме и волеизъявлении участников собрания может быть подтвержден бюллетенями голосования.

    Кроме того, если председатель и секретарь отказываются подписывать протокол законно и демократично проведенного собрания, как вариант, можно посоветовать комиссионно составить акт об отказе от подписи председателя и секретаря. А протокол подписать, как указывалось выше, участниками собрания.

    В данном случае, если председатель и секретарь будут не согласны с решением общего собрания НКО, то они вправе подать в суд иск о признании недействительными решений общего собрания. Перспективы удачного разрешения данного судебного спора в пользу председателя, полагаю, что нет (при наличии подписей всех участников собрания на протоколе, а также их свидетельских показаний в суде).

    На вопрос, является ли легитимным руководящий орган организации в этом случае, считаем, что является, в членских НКО они избираются самими членами, и если были демократичные законные выборы, то полномочия этих органов не вызывают сомнений. Однако, если вас и большинство членов НКО не устраивают действия председателя, (единоличного исполнительного органа), то можно инициировать процедуру его досрочных выборов и переизбрать его.

    Здравствуйте Федор Константинович,

    К сожалению, на сегодняшний момент, Вы, как представитель незарегистрированного общественного объединения (общественной организации) не можете представлять интересы Ваших членов в органах власти, судах, но возможность обеспечения реального права на представление интересов своих целевых групп сейчас обсуждается. Как обещают эксперты, такие поправки должны быть приняты до конца 2011 года.

    Нужно ли Вам регистрироваться? Этот вопрос Вы должны решить для себя сами. Незарегистрированное общественное объединение не может иметь печать, смету, финансовые средства и реализовывать все права юридического лица в полном объеме. Однако после регистрации Вы можете столкнуться со сложностями в отчетности, т.е. Вам нужен будет, например, бухгалтер. Поэтому обсудите этот вопрос с Вашими членами.

    Всего Вам доброго!

    мы рекомендуем заключать договоры возмездного оказания услуг в качестве.

    1. При смене лица, имеющего право действовать без доверенности от имени некоммерческой.

    Действительно, Вы можете заключать срочные трудовые договоры с Вашими.

    В соответствии со ст.6 Федерального закона «О национально-культурной.

    В графе «адрес (место нахождения) органа, по которому.

    В соответствии с частью 2 статьи 131 Гражданского процессуального.

    1. Процедура исключения недействующего юридического лица из Единого государственного.

    Мы считаем, что в случае, если членами НП будут являться физические лица и.

    В соответствии с п.2 статьи 18 Федерального закона «О некоммерческих.

    В соответствии со ст. 13.1 Федерального закона «О государственной регистрации.

    Вам необходимо действовать в зависимости от ситуации:

    Сразу отметим, что изменить название, конечно, возможно. Для этого нужно собрать.

    осуществлять благотворительную деятельность может любая организация в следующих.

    для ликвидации автономной некоммерческой организации Вам необходимо вначале.

    Исполнительный директор может работать в общественной организации.

    Нет, не является. Данная организационная форма была выведена из-под.

    В случае, если Вы начисляете и выплачиваете зарплату Вашим сотрудникам.

    Устав присылать не обязательно. Если Ваша организация по организационно-правовой форме является общественной организацией, то вид экономической деятельности будет 91.33 — деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки. Вам необходимо подать заявление по форме РНООО4. Заполните только те страницы, которые необходимы, общее количество страниц — 4. Здесь Вы найдете указанную форму. Заявление удостоверяется нотариально в 1 экз., прилагается еще 1 экз. с Вашей «живой» подписью на страницах 2 и 4. Государственную пошлину оплачивать не надо.

    Согласно Налоговому кодексу РФ в установленные сроки перед началом.

    Согласно абзацу 2 пункта 5 статьи 29 Федерального закона «О.

    По своему правовому статусу доброволец (волонтер) не является.

    Общественный фонд вправе передать благотворительное пожертвование.

    Образца «положения о предпринимательской деятельности».

    Одним из способов поступления основных средств в организацию является.

    Составьте договор возмездного оказания услуг с физическими лицами.

    Конституция РФ в статье 62 закрепляет право гражданина России иметь.

    Необходимо определить правовой статус иностранного гражданина:

    Иностранные граждане (иностранный гражданин – человек, у которого нет российского гражданства, но есть документы, подтверждающие, что он является гражданином или подданным другого государства (ст. 2 Закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.)) могут находиться в России на условиях:
    — временного пребывания (временно пребывающие – статус иностранцев, у которых нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание в России.);
    — временного проживания (временно проживающие – статус иностранцев, получивших разрешение на временное проживание в России. Разрешение на временное проживание обычно оформляется в виде отметки в паспорте);
    — постоянного проживания (постоянно проживающие – статус иностранцев, получивших вид на жительство в России. Вид на жительство – документ, подтверждающий право иностранца постоянно проживать в России, свободно въезжать и выезжать из нее. Вид на жительство выдают территориальные органы внутренних дел. Иностранных граждан, имеющих вид на жительство, принимают на работу без специальных разрешений.)

    В трудовых отношениях к иностранным гражданам приравниваются лица без гражданства. (Лицо без гражданства – человек, не имеющий гражданства или подданства какого-либо государства (ст. 2 Закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).

    В Вашем случае иностранный гражданин имеет статус временного пребывающего. Право въезжать в Россию без виз предоставлено лицам без гражданства, проживающим в Латвии и Эстонии и ранее состоявшим в гражданстве СССР (Указ Президента РФ от 17 июня 2008 г. № 977). Чтобы нанять на работу иностранных граждан, которые прибывают в Россию в безвизовом порядке и имеют статус временно пребывающих, получать разрешение на организацию на их привлечение и использование не нужно (п. 9 ст. 13.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

    Организация должна лишь уведомить об этом миграционную службу и управление (комитет) занятости. Сделать это нужно в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового (гражданско-правового) договора. Об этом сказано в пункте 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. № 183. Форма уведомления также утверждена постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. № 183.

    Но прежде чем заключить трудовой (гражданско-правовой) договор, иностранный гражданин должен получить разрешение на работу.

    Оформление разрешения на работу иностранным гражданам, которые прибывают в Россию в безвизовом порядке:

    получить разрешение на работу иностранцы, которые прибывают в Россию в безвизовом порядке и имеют статус временно пребывающих, могут:
    – самостоятельно;
    – через организацию;
    – через своего уполномоченного представителя.

    Об этом сказано в пункте 2 статьи 13.1 Закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г..

    Выдача разрешений на работу иностранным гражданам, которые не заключили трудовой договор (гражданско-правовой договор на выполнение работ, оказание услуг), производится на срок не более 90 суток (п. 1.2 приказа ФМС России от 26 февраля 2009 г. № 36). Если такой договор будет заключен и представлен в территориальное отделение ФМС России, разрешение на работу оформляется на срок действия заключенного договора. Но не более чем на один год (отсчет срока начинается со дня въезда на территорию России). Такой порядок установлен в пункте 2.1 приказа ФМС России от 26 февраля 2009 г. № 36.
    Выдача разрешений производится в пределах установленной квоты (п. 46 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 681). Если у иностранного гражданина до заключения трудового или гражданско-правового договора было оформлено разрешение на работу на срок до 90 дней, повторно разрешение на работу ему выдается без учета квоты (п. 2.2 приказа ФМС России от 26 февраля 2009 г. № 36). Существуют профессии, на которые квота не распространяется. Их перечень приведен в приложении к приказу Минздравсоцразвития России от 24 марта 2009 г. № 132н.
    Чтобы оформить персональное разрешение на работу сотруднику-иностранцу, который прибыл в безвизовом порядке и имеет статус временно пребывающий, нужно подать в территориальное подразделение миграционной службы следующие документы:
    – заявление;
    – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
    – миграционную карту;
    – квитанцию об уплате госпошлины в размере 1000 руб. за выдачу разрешения на работу (подп. 13 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

    Такой перечень документов приведен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 681, и пункте 46 регламента, утвержденного приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства России от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2.

    Разрешение на работу или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения должны выдать лично иностранцу не позднее 10 рабочих дней со дня принятия заявления и надлежаще оформленных документов. При получении отказа иностранный гражданин вправе подать апелляционную жалобу в Федеральную миграционную службу (ФМС России) или в суд. Направить жалобу он может в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления об отказе.

    Такой порядок предусмотрен пунктами 47–50, 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 681.

    В течение 30 дней с момента получения разрешения на работу сроком действия более 90 суток, иностранный гражданин должен представить в миграционную службу:
    – медицинские справки, подтверждающие, что он не страдает наркоманией;
    – медицинские справки, подтверждающие, что он не имеет инфекционных заболеваний по перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. № 188;
    – сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции.

    Об этом сказано в пункте 55 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 681.

    Работать на основании выданного разрешения иностранный гражданин вправе только в пределах того субъекта (субъектов) РФ, который указан в этом разрешении (п. 55 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. № 681). Исключение из этого правила составляют граждане, профессии которых включены в Список профессий, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2007 г. № 607 (п. 3 постановления Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. № 97). При этом такой иностранный гражданин может работать на территории другого субъекта РФ ограниченный период времени (п. 1 постановления Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. № 97). Например, иностранный гражданин, имеющий статус временно пребывающего, может быть направлен в командировку в другой субъект РФ на срок, не превышающий 10 календарных дней (подп. «а» п. 1 постановления Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. № 97).

    www.hrrcenter.ru

Опубликовано в Блог