SdelanoRI.ru

Ваш адвокат

Образец заявления для архива

Докладная записка. Текст, составление. Пример, шаблон, образец. Написание. Как составить, написать?

Советы по составлению докладных записок. Правила, структура, примеры. Как правильно составить докладную? (10+)

Докладная записка. Пример, шаблон, образец

Название ‘Докладная записка’ происходит от слова ‘доложить’, то есть сообщить информацию. Ее структура и содержание определяются этим соображением.

Цели составления такого документа:

  • Исправить ситуацию. Вам известны некоторые факты, которые лично Вас не касаются, но по Вашему мнению мешают работе, снижают эффективность, служат источниками рисков. Вы сообщаете о них руководству, чтобы оно проанализировало информацию и приняло меры.
  • Повысить эффективность своей работы. Плохое исполнение своих обязанностей смежными подразделениями или коллегами снижает эффективность Вашей работы. Вы предлагаете внести коррективы.
  • Защититься. Вы подвергаетесь несправедливому отношению. Докладная записка является попыткой мирного урегулирования ситуации. Вы можете далее обратиться с жалобой в компетентные органы или суд, но предлагаете разобраться внутри компании, не вынося сор из избы.
  • Снять с себя ответственность. Вы сообщили нужную информацию людям, имеющим необходимые полномочия. Дальше Вы уже не несете ответственности за исправление ситуации. К Вам не могут быть предъявлены претензии.
  • Текст докладной записки должен быть выдержан в деловом стиле.

    Составление докладной записки имеет много общего с написанием жалобы.

    Прочтите также:

    • Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
      • Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
      • Советы руководителю — как быть успешным руководителем
    • Активный отдых — как и где провести свободное время с пользой и удовольствием
    • Докладная записка

      Получатель

      Лицо, которому направляется докладная записка, его должность и ФИО.

      Пример. Генеральному директору ООО ‘Фома и Ерема’, Фоме Евгеньевичу Сомову.

      Направлять докладную записку нужно лицу, в чьи компетенции входит решение поднимаемого Вами вопроса, так что перед составлением документа стоит ознакомиться с организационной структурой компании и распределением полномочий.

      Права, обязанности и сферы компетенции обычно формулируются в положении о подразделении.

      Суть проблемы

      Коротко изложите суть информации, которую Вы хотите сообщить. Из этого раздела получатель должен понять серьезность проблемы, получить стимул внимательно прочитать остальной текст.

      Пример 1. Кассир регулярно опаздывает на работу. До открытия кассы работа парализована. Мы теряем клиентов и доходы.

      Пример 2. В помещении архива, содержащего конфиденциальные документы, появляются посторонние люди.

      Пример 3. Я подвергаюсь дискриминации в связи со своими религиозными убеждениями. Я атеист, а мой непосредственный руководитель — фанатично верующий человек. Он оказывает на меня давление.

      Подробное описание ситуации

      Пример 1. Процедура обслуживания клиентов в нашей компании включает непосредственную оплату в кассу. Мы начинаем работать с 8:00, так как большинство клиентов заинтересовано в том, чтобы получить наши услуги до начала своего рабочего дня, чтобы потом вовремя успеть на свою работу. Однако, касса бывает закрыта до 9:00 — 9:30. Клиенты вынуждены ждать. Они обратились к нам, рассчитывая успеть на работу, но из-за работы кассы они опаздывают. Такие посетители либо вообще отказываются от наших услуг и уходят сразу, аннулируя заказ, либо не обращаются к нам повторно.

      Пример 2. В связи со свободным рабочим графиком, я регулярно прихожу на работу до начала рабочего времени остальных сотрудников. Я обратил внимание на то, что в это время в помещении архива проводится уборка. Уборщик находится там один. Шкафы с документами запираются, но это — обыкновенные офисные шкафы, не обладающие какими-либо классами защиты. Их легко открыть.

      Пример 3. Мой непосредственный руководитель постоянно напоминает мне, что я не посещаю церковных мероприятий, не венчан со своей женой. Он обращает внимание коллег на то, что я не соблюдаю посты и не отмечаю церковных праздников, и заявляет, что к неверующим людям не может быть доверия, так как они лишены морального стержня. В части оценки моей работы и материального поощрения он также проявляет предвзятость.

      Нанесенный ущерб / потенциальные проблемы

      Пример 1. Плохая работа кассы нивелирует все наши конкурентные преимущества, основанные на удобном графике работы. Дополнительная оплата остальных сотрудников за дополнительное рабочее время в утренние часы оказывается напрасной тратой денег. Мы теряем старых лояльных клиентов и не можем привлечь новых.

      Пример 2. Разглашение информации из нашего архива может принести убытки, послужить причиной исков со стороны клиентов, подорвать авторитет нашей компании. Относительно свободный доступ к архиву может быть причиной проблемы для самого уборщика. Если кому-то станет известно, что уборщик имеет возможность ознакомиться с нашими конфиденциальными документами, это может послужить причиной криминального давления на него.

      Пример 3. Описанное отношение ко мне снижает мою работоспособность, служит причиной постоянного стресса, влечет ухудшение моего здоровья. Качество моей работы снижается, производительность падает, что приносит прямые потери компании. В коллективе создается нервозная ситуация, что также не способствует производительному труду.

      Перечень нормативных документов — оснований

      В некоторых случаях описываемая ситуация не нарушает каких-либо нормативных документов, но содержит в себе опасность или приносит ущерб. Тогда этот раздел опускаем.

      Пример 1. В компании утвержден трудовой распорядок, в соответствии с которым рабочий день начинается в 8:00.

      Пример 2. В компании утверждено положение о конфиденциальности, описывающее порядок хранения и работы с конфиденциальными документами. Сложившаяся практика противоречит этому положению.

      Пример 3. Наше государство является светским. Свобода вероисповедания гарантирована Конституцией. Мне представляется, что дискриминация по религиозным соображениям недопустима.

      Предложения

      Пример 1. Прошу Вас обязать кассира вовремя открывать кассу.

      Пример 2. Прошу Вас дать распоряжение об установке системы видеонаблюдения в помещении архива.

      Пример 3. Прошу Вас провести разъяснительную работу с моим непосредственным руководителем, указать ему на то, что его действия противоречат законодательству и наносят вред трудовому климату в коллективе, эффективности работы, имиджу компании, временно (до стабилизации ситуации) взять под личный контроль оценку моей работы и материальное поощрение. Надеюсь на Ваше понимание.

      Заключение

      Перечень прилагаемых документов

      Информация о датах направления документа, если он направляется повторно.

      Должность, фамилия, имя, отчество составителя

    • Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
    • hw4.ru

      Как правильно составить опись документов — образец?

      Отправить на почту

      Опись документов – образец ее может потребоваться для самых разных ситуаций. Она может служить как сопроводительным (при направлении в ту или иную инстанцию), так и систематизирующим (при сдаче в архив) материалом. Образец описи документов, приведенный в нашей статье, поможет справиться с составлением этой бумаги без особых проблем.

      Какой бланк использовать под опись передаваемых документов для архива?

      В каждой организации и у любого предпринимателя скапливается много документов, обосновывающих те или иные хозяйственные операции, кадровые передвижения, а также прочие действия, которые предпринимаются в ходе рабочей деятельности. Сроки хранения, установленные для хранения подобных документов, сильно различаются.

      Между тем соблюдение таких сроков обязательно, и из-за этого утилизировать документы ранее предусмотренного времени хранения нельзя. Поэтому большое количество бумаг периодически отправляется в архив. При этом некоторые фирмы прибегают к услугам специализированных архивных организаций. При передаче документов в архив обязательно составляется опись.

      На практике возникают ситуации, когда приходится поднимать ту или иную документацию прошлых периодов, снова обращаясь к архиву. Быстро найти нужный документ поможет опись документов.

      Опись документов для архива не имеет специального формата. Среди ее основных реквизитов можно выделить:

      • название организации (если архив — сторонняя организация);
      • номер описи;
      • дату описи;
      • наименование сдаваемых на хранение документов;
      • период, к которому относятся документы;
      • срок хранения документов;
      • количество листов;
      • расположение документов (номер папки, дела или короба);
      • Ф. И. О. и подписи ответственных лиц (составителя и лица, принявшего документы).
      • Образец описи документов для передачи в архив можно скачать на нашем сайте.

        Как выглядит опись документов для отправки по почте

        Осуществляя переписку с налоговыми органами, внебюджетными фондами и прочими инстанциями, многие прибегают к услугам «Почты России». Для подтверждения факта отправки комплекта определенных документов необходимо составить опись в 2 экземплярах, на одном из которых сотрудник почты ставит специальный штамп, дату отправки и свою подпись.

        Форма описи, применяемая для почтовых отправлений, регламентирована законодательно. Это форма 107, которая есть в любом почтовом отделении (утверждена приказом ФГУП «Почта России» «Об утверждении порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений» от 17.05.2012 № 114-п). Однако это не мешает никому разработать собственный бланк описи. Главное, чтобы он содержал все основные реквизиты формы 107.

        Образец, как составить опись документов для почты, доступен по ссылке.

        Расторжение трудового договора путем отправки заявления на увольнение почтой также необходимо сопроводить описью. Читайте об этом в статье «Расторжение трудового договора по инициативе работника».

        Образец описи документов имеет свой вид в зависимости от цели, для которой формируется опись. Опись, составленная для архива, дает возможность без особых трудозатрат найти потом нужный документ среди сданных на хранение.

        Опись, сопровождающая документы, отправляемые почтой, поможет избежать споров с получающей документы стороной. Например, в случае их утери. Отправляя документы почтой, необходимо проследить, чтобы на описи обязательно стояла дата и подпись лица, проверяющего соответствие фактических документов их перечню по описи.

        Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

        nalog-nalog.ru

        Как сделать запрос в архив

        Кратко об архивах

        Как правило, архив – это государственное учреждение, которое предназначено для хранения данных в определенных условиях. При этом гарантируется безопасность содержания документов. Задачи архива – не только хранить данные, но и предоставлять информацию по требованию государственных органов или частных лиц.

        Архивы существовали с незапамятных времен. Как только развитие цивилизации достигало определенного уровня, у него постепенно начиналось зарождение архивного дела. Сегодня известно, что архивы существовали не только в средневековой Европе, Древней Греции и Византии. Историки располагают архивными документами Древнего Рима, Ассирийского государства, Египта, Вавилона. В разные времена архивы делились на центральные и региональные, сюзеренов и вассалов, церковные и даже отдельных семей.

        Архивы наших дней

        Сегодня архивы формируются по ведомственному и государственному принципу. То есть информация собирается в рамках определенного ведомства или по определенной территории.

        Исходя из этого архивы принято делить на:

        • общинные, частные, общественные;
        • городские, муниципальные;
        • исторические, текущие, государственные, правительственные, федеральные.

        Сделать запрос в архив может любой человек, организация, в том числе и органы власти. В последнем случае запрос в архив будет иметь служебный характер. Также могут сделать запрос в архив иностранные граждане из-за границы. В этом случае он называется консульским.

        К слову, запрос в архив может быть сделан не только за личными данными, но и за историческими документами. Обычно такими документами интересуются историки, писатели, сценаристы, ученые. В последнем случае, если информация необходима для диссертации, кроме паспорта необходимо предоставить документ, который подтверждает тему работы и статус интересующегося.

        Где и как сделать запрос в архив

        Куда идти и как сделать запрос в архив, зависит от того, какого рода информация вам нужна. Например, если вам нужны личные сведения о гражданине, то можно обратиться в районный архив ЗАГСа. Но надо учитывать, что там данные хранятся не более 75 лет. По истечению этого срока они передаются в областной архив. Для возобновления записи в трудовой книге надо подать запрос в архив в территориальный или Государственный военный, если речь идет о военнослужащем, или же Центральный военно-морской, если речь идет о моряке.

        В любом случае поиски нужной информации всегда стоит начать с центрального городского архива места работы или пребывания человека. Сегодня многие архивы предоставляют онлайн-услуги поиска данных.

        Виды архивных запросов

        Запрос в архив может быть одним из трех видов:

        социально-правовой – консульский, служебный, частных лиц, направленный на получение информации для соблюдения интересов и прав организаций и лиц;
        генеалогический – для установления родства, уточнения истории рода или семьи;
        тематический – запрос в архив касательно определенного факта, события или темы.

        Порядок обработки запросов закреплен Федеральным законом №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». В соответствии с ним ответ на запрос в архив должен быть дан не позже 30 дней с момента обращения. В отдельных случаях срок может быть увеличен еще на 30 дней. Но в этом случае сотрудник архива обязан уведомить запрашиваемого в письменной форме о продлении срока.

        Бывают случаи, когда обращаются с запросом не в тот архив. Тогда его сотрудники обязаны в течение пяти дней перенаправить запрос по нужному адресу. Об этом также уведомляют заявителя письменно.

        Оформление запроса

        Теперь перейдем к вопросу, как сделать запрос в архив. Чтобы получить интересуемую информацию, надо написать соответствующее заявление. Не существует строго установленной формы этого документа. Но в некоторых заведениях предлагают образец запроса в архив к заполнению. Пишется он в свободной форме. Но при этом в заявлении обязательно должна содержаться определенная информация.

        В шапке указывается:

        • название архива и ФИО его руководителя;
        • адрес и ФИО заявителя;
        • его контактный телефон;
        • если запрос дает юридическое лицо, то исходящий номер заявления, реквизиты организации и адрес.

        Затем посередке пишется слово «Заявление». После этого можно подробно написать запрос в архив. Здесь следует указать такую информацию:

        • изложить информацию о том, что это за запрос, и указать время, когда нужно получить эту информацию;
        • объяснить, почему и зачем нужна информация;
        • электронный или почтовый адрес, по которому выслать ответ;
        • дата запроса;
        • подпись заявителя и печать, если запрос оформляется юридическим лицом.

        Пример запроса в архив:

        Как передать запрос

        Что получить взамен

        На запрос архив не выдает оригинал документа, а предоставляет справку специальной формы, в которой приведены все данные в соответствии с запросом. Также могут предоставить архивную выписку, в которой будет оказано содержание документа. Можно получить и архивную копию документа.

        Если информация не была найдена, заявителя уведомляют письмом и дают рекомендации по поиску информации. В целом, вопрос, как сделать запрос в архив, решается просто – достаточно обратиться в нужный архив с заявлением.

        bbcont.ru

        Образец акта об уничтожении документов

        Уничтожение документов каждая организация проводит регулярно. Поэтому очень удобно иметь перед глазами образец акта об уничтожении документов для оформления результата проведенной работы. В предыдущей статье на эту тему приведены пошаговые действия. Ниже дается образец акта, который можно будет скачать в формате doc.

        Что вам надо еще знать, чтобы правильно составить акт.

        Типовой перечень документов 2000 года, на основании которого установлены сроки хранения дел в примере, на настоящий момент отменен в связи с введением в действие нового в конце 2010 года. Но, тем не менее, применяют именно его, чтобы определить сроки хранения документов, образовавшихся до выхода указанного нового типового перечня (документы за 2000—2010 годы включительно).

        Новый типовой перечень является основанием для работы с документами, образующихся с 2011 года (составление номенклатуры дел, актов на уничтожение документов и т.п.).

        Это обещанный пример акта:

        Итого 285 (двести восемьдесят пять) ед. хр. за 2000—2004 годы.

        Заведующая канцелярией Л.А. Квочкина
        18.10.2010

        СОГЛАСОВАНО
        Протокол ЭК
        от 20.10.2010 № 2

        Заведующая канцелярией Л.А. Квочкина
        28.10.2010

        * Если организация не передает документы на государственное хранение, то согласования с ЭПК не требуется. Тогда замените фразу из примера на «Документы по личному составу упорядочены за 2000—2004 годы».

        Спасибо. Вы мне очень помогли.

        Здравствуйте! А какой срок хранения у данных актов?

        Постоянно. На основании ст. 246 Перечня.

        Здравствуйте! Сроки хранения этих документов указаны в Перечне 2010 года. Для быстрого поиска документов рекомендую пользоваться указателем к перечню. Искать надо по ключевому слову (отчеты, договоры, сметы, ведомости). Конкретные формы отчетности в перечне не указаны. Надо искать по темам отчетности, по значимости (по основным или вспомогательным видам деятельности), а также по периодам отчетности.

        Пожалуйста, подскажите статью перечня и сроки хранения для следующих дел:

        1. Договоры с заказчиками (договоры на проведение ремонтно-отделочных и проектных работ);

        2. Договоры с Подрядчиками, Поставщиками, Арендодателем 2009 год;

        3.Исходящая и входящая корреспонденция

        1. ст. 352 Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. приказом Минкультуры от 31.07.2007 № 1182.

        2. ст. 440, 791 Перечня типовых управленческих архивных документов… (2010).

        3. По видам переписки (много статей), журналы регистрации поступающих и отправляемых документов — ст.258 г. Перечня 2010 г.

        — Книга учета спец. бланков

        — Заявления на отпуска

        — Заявления на ежегодные оплачиваемые отпуска

        — Заявления об оплате

        — книга учета спец. бланков — ст. 259 г (3 г.)

        — заявления на отпуска, в том числе, на ежегодные оплачиваемые — ст. 665 (5 л.)

        — заявления об оплате (чего. ) м.б. – ст.387, 417 и др.

        Всё по Перечню 2010 года.

        Здравствуйте! Готовлю акт на уничтожение. Но мой начальник ОК против того, чтобы уничтожить заявления о приеме на работу, не вошедшие в состав ЛД (а вдруг потеряется приказ, то хоть его заявление есть), но ведь согласно Перечню они хранятся 5 лет. И еще вопрос: заявления на отпуска имеют срок хранения 5 лет не зависимо от характера отпуска? (по беременности, без содержания и т.п. тоже хранятся 5 лет?или как приказы-75 лет?) Спасибо.

        Здравствуйте! Вопрос: А почему Вы эти заявления не подшиваете в личные дела? Ответ: Заявления о приеме и увольнении, а также об отпуске по уходу за ребенком, без сохранения содержания и т.п. хранятся 75 лет только в составе личных дел. Отдельно (не вошедшие в состав личных дел) они хранятся в соответствии с перечнем 5 лет. Хранить их дольше нет смысла, т.к. только на основании заявления не может быть оформлена справка о трудовом стаже.

        Заявление о приеме, если есть ЛД у работника, то подшито в него, а если ЛД не заведено, то просто в отдельной папке хранятся, вот я и предложила их уничтожить (2002—2008 гг.), но начальник против)))). Зато заявления на все виды отпусков хранятся в одной папке. И не переубедить, что это разные срока хранения, им просто не хочется заниматься лишней работой.

        Здравствуйте! Понятно теперь, что такая ситуация сложилась в связи с тем, что не на всех сотрудников заводятся личные дела. А начальнику надо показать перечень и попытаться всё же как-то убедить её.

        Добрый День! Подскажите как оформляются акты уничтожения историй болезни с истекшим сроком хранения. Нужно ли вписывать ФИО пациентов в акт. Или просто достаточно указать количество историй болезни и дату .

        Здравствуйте! При составлении акта о выделении к уничтожению документов с истекшими сроками хранения заголовки документов и дел указываются обобщенно. В Вашем случае надо указать количество дел (историй болезни) и крайние даты (годы) документов.

        Добрый вечер! Подскажите пожалуйста документы с истекшими сроками хранения уничтожаются по новому перечню, или по старому перечню. Если мы решили уничтожать документы за период с 2000 года по 2008 год. И включают ли документы в акт на уничтожения которые ЭПК по номенклатуре не включены. И как уничтожит фискальные чеки. Заранее большое Вам спасибо.

        Здравствуйте! Документы за 2000—2010 годы отбираются к уничтожению согласно Перечню 2000 года. Документы, не включенные в номенклатуру дел, также уничтожаются в соответствии с актом, в том числе фискальные чеки.

        Добрый день! Вопрос: ликвидируется предприятие, что делать с документами временного срока хранения (5 лет или 3 года), если архив не хочет их принимать, т.к. у них нет места для хранения, а уничтожить по акту мы не можем. Но при этом и выбрасывать тоже нельзя.

        Здравствуйте! Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ обязывает хранить документы в пределах сроков, установленных перечнями документов. При ликвидации организации документы по личному составу, а также документы, сроки хранения которых не истекли, передаются организации-правопреемнику, либо в вышестоящую организацию. При отсутствии таковых ликвидационная комиссия или конкурсный управляющий передают документы на хранение в государственный или муниципальный архив. Если архив отказывается принимать у вас документы, обратитесь с письменным запросом в уполномоченный орган в сфере архивного дела в вашем регионе.

        вопрос: как быть с большим объемом временных бухгалтерских документов, когда хранить нет места, а сроки уничтожения еще не подошли? (и предприятие ликвидируется)

        Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 22.10.2004 № 125-ФЗ документы следует хранить в течение сроков, предусмотренных перечнями документов со сроками хранения. При ликвидации организации ликвидационная комиссия, либо конкурсный управляющий передают документы на хранение в упорядоченном состоянии в государственный или муниципальный архив. Для определения места хранения документов следует обратиться в уполномоченный орган региона в сфере архивного дела.

        Пожалуйста, подскажите статью перечня и сроки хранения для следующих дела:

        -задание на полет,

        Здравствуйте! В перечне типовых управленческих документов таких дел нет. Вам следует воспользоваться ведомственным перечнем, либо примерной номенклатурой дел для организаций соответствующей отрасли.

        Подскажите как уничтожить Карты-наряды на техническое обслуживание (какая ст по перечню)

        Здравствуйте! Надо уточнить, что обслуживается (приборы, оборудование, строительные объекты и пр.). В любом случае надо применять «Перечень типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения» (2007). Возможно, вы не найдете именно такого документа (карта-наряд), тогда надо искать по содержанию аналогичные документы. Посмотрите ст. 1219, 1223, 1422 вышеназванного Перечня.

        Добрый день. На основании какого приказа или статьи какого закона можно уничтожить архив складских первичных документов (МХ1, МХ3, складская квитанция), а так же архив товаротранспортных документов как внутрироссийских, так и международных (ТТН, ТрН, CMR, AWB).? Спасибо.

        Здравствуйте! Для документов до 2010 года (включительно) — «Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения» (2000), ст. 150, 403. С 2011 г. – «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» (2010), ст. 362, 762, 765.

        Скажите, пожалуйста, срок хранения графика дежурства 1 год. Вопрос: Когда можно уничтожить график дежурства за май 2013 год?

        Здравствуйте! Документы за 2013 год со сроком хранения 1 год можно уничтожить после 1 января 2015 года (независимо от того, за какой месяц эти документы – январь или декабрь). Так как по правилам исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством.

        Скажите, пожалуйста, сколько времени хранить индивидуальные карты пациентов, если наша организация — медицинский центр, занимающийся лечением бесплодия, работает более 20 лет. Архив не влезает в шкафы. Буду благодарна

        Здравствуйте! Сроки хранения медицинской документации установлены ещё Перечнем документов со сроками хранения Министерства здравоохранения СССР (1974 г.). Эти сроки действуют до сих пор. Они подтверждаются отдельными приказами Минздравсоцразвития (от 22.11.2004 №255 и др.). Медицинские карты амбулаторных больных хранятся 5 лет (после последнего посещения), стационарных больных – 25 лет.

        Здравствуйте! Подскажите, как уничтожаются единые билеты с голографической маркой (проездные билеты) в вузах?

        Здравствуйте! Вам не надо включать проездные билеты в акт о выделении документов и дел к уничтожению. Это не ваши документы, они и в номенклатуру дел не включаются. Можно просто сжечь их, либо сдать в соответствующую транспортную организацию.

        Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько хранить акты на уничтожение трудовых книжек и вкладышей к ним? Попадают ли они под статью 686 перечня № 558?

        Здравствуйте! Статья 686 не подходит. Акты на уничтожение документов хранятся постоянно в деле фонда (ст. 246 Перечня 2010 года). Только не понятно, в каких случаях вы уничтожаете трудовые книжки? Невостребованные по истечение 75-лет? Или же вы имеете в виду бланки трудовых книжек и вкладышей к ним? Тогда подойдет ст.206 (3 года).

        Уничтожен был вкладыш к действующей трудовой книжке из-за его порчи. Вся информация была перенесена на новый вкладыш.

        Здравствуйте! Это другое дело. В этом случае акты хранятся 3 года в соответствии со ст.686 Перечня.

        Здравствуйте! Хотелось бы понять почему Приказы по основной деятельности копии должны храниться по ст. 6а.

        Здравствуйте! На основании ст. 6а Перечня 2000 года приказы по основной деятельности хранятся постоянно. Копии приказов (при наличии оригиналов) хранятся ДМН (до минования надобности). При составлении акта на уничтожение документов к такому заголовку делается отметка «копии», в примечании – ссылка «оставлены подлинники».

        Подскажите срок хранения договоров гражданско-правового характера с физическими лицами.

        В перечне не нашла. Там указаны только договора подряда с физ. лицами — срок хранения у них 75 лет.

        Здравствуйте! Ст. 657 Перечня 2010 года относится также к гражданско-правовым договорам.

        Могут ли использоваться статьи из перечня 2010 года при уничтожении документов 2008 года?

        Здравствуйте! Как любой закон не имеет обратной силы, так Перечень 2010 года применяется к документам, образовавшимся после 2010 года. Для выделения к уничтожению документов за 2008 год следует применять типовой перечень 2000 года.

        Наша организация в скором времени планирует уничтожение документов. Компания частная, документы в государственный архив не передаем. Заключили договор на уничтожение документов со сторонней организацией. Наши юристы считают недостаточным составления лишь только акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению, они настаивают также на составлении акта о выделении документов на уничтожение федерального образца. Обязателен ли он? Поскольку после заключения договора выяснилось, что в филиале этой фирмы нет специалистов, кто мог бы сделать этот акт. Нужно пересылать документы в другой город для составления этого акта. Ерунда какая-то. Процесс уничтожения у нас такой: мы составляем приказ, на основании приказа ответственные от структурных подразделений готовят акты, акты передаются на согласование ЭК, где принимается решение об уничтожении документов. Затем документы передаются в стороннюю организацию на уничтожение.

        Здравствуйте! Надо составить общий для организации акт о выделении документов к уничтожению, согласовать с ЭК, утвердить руководителем и направить на уничтожение. После уничтожения документов в акте делается отметка, что документы переданы на уничтожение (количество дел, вес, куда, реквизиты накладной). Это общее правило, изложенное в «Основных правилах работы архивов организаций» (2000).

        Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, срок хранения налоговых деклараций за 2009 год. Где это можно найти?

        Здравствуйте! Ст. 170 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (2000).

        Спасибо вам большое за этот сайт! Очень много полезной информации. И за то, что отвечаете на наши вопросы, большое спасибо!

        У меня еще вопрос. У нас в архиве организации находятся документы временного срока хранения (5 лет). Документов по личному составу и постоянного хранения совсем мало. Большинство важных документов хранятся в структурных подразделениях. Начальник говорит, отвечать только за то, что сдано в архив. Вопрос: 1) как составлять описи дел постоянного хранения и по личному составу и нужно ли это, если в архиве только некоторые документы? 2) можно ли в таком случае составлять акт на уничтожение, если везде написано, что документы можно уничтожать только после утверждения описей? Документы из структурных подразделений на обработку никто не дает, да и начальник считает, что это не нужно.

        Здравствуйте! Действительно, в соответствии с Правилами документы с истекшими сроками хранения отбираются к уничтожению только после утверждения описей дел постоянного хранения и по личному составу за этот период. В вашей ситуации необходимо сначала добиться передачи этих документов из структурных подразделений в архив, оформить дела в соответствии с Правилами и составить на них описи. При этом можно воспользоваться рекомендациями, размещенными на нашем сайте.

        Добрый день, Евгения!

        Большое Вам спасибо за информацию и отзывы.

        Подскажите, пожалуйста, есть несколько вопросов:

        1. Организации 5 лет, в архив ничего не сдавалось (его собственно как такового и нет, как нет и архивариуса). Вопросом процедуры уничтожения задалась в связи с разработкой положения об архивном делопроизводстве.

        Достаточно ли одного акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению и как оформится в этом случае нижний блок, если не будут привлекаться сторонние организации по уничтожению/утилизации?

        2. Прочитала еще Вашу статью о Перечне. Составляла в декабре 2010 года Номенклатуру по перечню от 2010 г. (на 2011-й) — это уже нарушение? (про легитимность только с 2011-го узнала недавно). Можно ли все же ею руководствоваться?

        С тех пор не пересматривали номенклатуру, планировала в этом году это сделать. Вроде тоже не нарушение.

        Заранее БЛАГОДАРЮ Вас.

        Здравствуйте! 1. Организация может самостоятельно уничтожать документы. В данном случае в заключительной части акта вместо слов «документы переданы на переработку…» пишется: «документы измельчены шредером» или «документы уничтожены путем сожжения», после это записи – подписи должностных лиц, присутствующих при уничтожении документов, дата. Документы могут быть уничтожены только после согласования акта о выделении дел к уничтожению экспертной комиссией и утверждения руководителем организации.

        2. Номенклатура дел организации на 2011 год должна быть составлена на основании Перечня 2010 года. Номенклатура дел пересоставляется (разрабатывается новая) по мере изменений в структуре и функциях организации, либо в составе документов. Но утверждаться номенклатура дел должна ежегодно с 1 января. То есть в организации на каждый год должна быть номенклатура дел (номенклатура дел на 2011 год, номенклатура дел на 2012 год…). Даже если весь перечень документов в номенклатуре дел не меняется, итоговая запись будет новая за каждый год.

        По первому пункту понятно.

        По второму уточните, пожалуйста, — ежегодное утверждение номенклатуры каким документом регламентировано.

        И. видимо не сталкивалась ни разу: что означает последняя фраза про итоговые записи?)) Итоговые к чему.

        Еще раз благодарю!!

        Здравствуйте! 2. «Основными правилами работы архивов организаций» (2000), п.3.4.6. В конце каждого года к номенклатуре дел составляется итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в течение года. (См. приложение 7 Правил).

        Еще, если позволите.

        1. Поскольку, как писалось выше, документы в теч. 5 лет в архив не сдавались, как правильнее поступить сейчас? Номенклатуру дел за предыдущие годы я еще смогу оформить по каждому году. А как быть с документами? Принять их текущей датой или как-то иначе оформить? И что в таком случае делать с итоговыми записями в номенклатурах? Итоговая запись должна быть оформлена на оригинале номенклатуры?

        2. Нужно ли включать в номенклатуру дел копии уставных документов? Если да, то тоже хранить постоянно?

        3. Чем отличаются архивная опись от внутренней?

        delo-ved.ru

Опубликовано в Блог