SdelanoRI.ru

Ваш адвокат

Пенсии без будущего

Содержание:

Подробная инструкция, как узнать размер накопительной части пенсии через портал Госуслуги

Государство постоянно совершенствует механизм получения пенсионных выплат. С 2014 года в рамках целевой программы о них можно узнать через сеть интернет (ФЗ №210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»). В нашей статье мы расскажем тонкости получения информации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-89-21 . Это быстро и бесплатно !

Основные понятия

Госуслуги — это электронный сервис, в котором собрано большинство государственных и муниципальных услуг. Запущен информационный портал для оперативного и комфортного решения вопроса без очереди.

Накопительная часть представляет собой денежную выплату раз в месяц за счет страховых взносов и инвестиционного дохода на них (пункт 1 статьи 3 ФЗ №424 «О накопительной пенсии»). Из суммы платежей на дополнительную пенсию направляется 6% по персональному тарифу.

Как зайти на портал?

Официальный адрес в сети интернет: gosuslugi.ru. В правом верхнем углу расположена ссылка «Личный кабинет». Нажать на неё.

Для работы с сайтом требуется пройти регистрацию либо быть зарегистрированным пользователем.

Предложат три способа авторизоваться:

  • номера сотового телефона или почты;
  • СНИЛС;
  • с помощью токена.
  • После входа в аккаунт получаете доступ к услугам сервиса.

    Как посмотреть размер своих накоплений?

    Для того, чтобы увидеть накопительную часть, на главной странице воспользоваться информационной услугой о состоянии пенсионных накоплений.

    1. Заходим по адресу gosuslugi.ru.
    2. Через кнопку «Личный кабинет» авторизуемся на сайте.
    3. Спускаемся ниже до раздела «Популярные услуги».
    4. Нажимаем на текст «Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР».
    5. Попадаем на страницу, где сообщают о том, что услуга бесплатная и предоставляется по текущий момент.
    6. Справа сверху нажимаем на кнопку «Получить услугу».
    7. Результат получен.
    8. Убедитесь в том, что получены правильные сведения. Для этого отображаются:

    9. ФИО;
    10. дата рождения;
    11. номер страхового свидетельства.
    12. Если информация верная, то внизу нажимаем на ссылку «Сохранить».

      Хочется отметить, что для просмотра извещения нужен специальный текстовый редактор, способный открывать файлы с расширением pdf. Сумма, направленная на накопительную часть, отражена в подпункте 4.1 извещения (форма СЗИ-6, утверждена постановлением правления ПФР №491п от 15.06.2016).

      Видео-инструкция о том, как проверить свой пенсионный счет на портале Госуслуг:

      Каким образом рассчитать пенсионные баллы?

      Напрямую из Госуслуг посчитать их невозможно. В извещении отражена информация только за трудовые периоды, которые учтены. Основа, которых – сведения работодателей. Но периоды: военная служба, декретный отпуск – не учтены.

      Для этого Пенсионный Фонд разработал сервис, где застрахованное лицо получает полную информацию. Работает через Госуслуги.

    13. Заходим по адресу: es.pfrf.ru.
    14. Для входа используем ЕСИА (авторизация Госуслуг). Нажимаем кнопку «Вход».
    15. Авторизуемся по кнопке «Войти».
    16. Внизу нажимаем на ссылку «Пенсионный калькулятор».
    17. Чуть ниже раздел «Сформированные пенсионные права». Часть пунктов уже заполнены: пол, год рождения, пенсионные баллы и трудовой стаж.
    18. Заполняем следующий пункт «Проходили ли военную службу…». Если проходили, что выйдет подпункт «Сколько лет…».
    19. Пункт «Сколько у вас детей?». Заполняем, указывая рожденных детей. Если детей нет, то оставляем ноль.
    20. Следующие два пункта относятся к женщинам.
      • Отпуск по уходу за детьми это декрет. Суммируем периоды декретных отпусков и указываем полученный результат.
      • Последний пункт касается ухода за гражданами, официально признанными нетрудоспособными.
      • Нажимаем кнопку «Рассчитать».
      • На экране отобразится количество пенсионных балов и стажа с учетом тех периодов, которые не указаны в трудовой книжке. Это наши текущие показатели. Запишите на листок.

        Как по ним определить размер будущего пособия?

        По рассчитанным показателям в следующем разделе «Смоделируйте своё будущее». Состоит также из краткого вопросника, по итогам ответов которого отразится сумма ежемесячной выплаты по уходу на пенсию.

        Первый вопрос риторический, заключающийся в том, кем собираетесь трудиться? Предлагается выбрать из трёх вариантов:

  • наёмным работником;
  • самозанятым гражданином;
  • одновременно наёмным и самозанятым.
  • Во втором спрашивают о том, сколько осталось работать до наступления пенсии. Вычитаем из пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин – 55) текущий возраст. Прибавляем к результату полученный стаж, записанный на листке – получаем цифру, которую и вписываем.
  • В третьем пункте напишите зарплату до вычета подоходного налога для физических лиц, который вычитают из ежемесячного дохода.
  • Чуть ниже идут вопросы о том, сколько лет человек не будет обращаться за пенсией после наступления права на неё и о военной службе. И если на вопрос о военной службе ответить легко, то вопрос обращения за пенсией не так прост.

    Тут важно знать следующее, в стаж засчитываются периоды отпусков (до 1,5 лет) за каждым из детей. Регулируется пунктом 12 статьи 15 ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

    Если планируете больше 4 детей:

    • В стаж начислят по 1,8 пенсионного балла за год декретного отпуска по уходу за первым ребенком.
    • 3,6 баллов за уход за вторым ребенком.
    • По 5,4 балла за каждый год декретного отпуска по уходу за третьим и четвёртым ребенком. Периоды отпусков по уходу за остальными детьми в стаж не засчитываются.
    • После указываем, сколько лет не планируете работать, ухаживая за нетрудоспособными гражданами:

    • инвалидами 1 группы;
    • ребёнком-инвалидом;
    • гражданином, достигшим возраста 80 лет.
    • В противном случае не заполняйте это поле.
      И последним пунктом указываем, какую собираетесь формировать пенсию. Гражданам 1967 года рождения и моложе доступно два варианта пенсионных гарантии в системе ОПС:

    • формирование страховой пенсии за счет государства;
    • формирование страховой и накопительной пенсии.
    • При выборе первого пункта страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. Если выбрали второй пункт, то платежи распределяются в пропорциях, установленных законодательством.

    • Нажимаем по кнопке «Рассчитать» и получаем наши показатели при выходе на пенсию: количество начисленных пенсионных баллов, сумме пенсии и трудовой стаж за годы труда.
    • Какой бы размер пенсии не получился это повод задуматься о пенсионном будущем. Как наше резюме: рекомендуем постоянно отслеживать последние изменения в персональной пенсионной кладовой. От этого зависит, будете ли вы как в поговорке: «Ничего не делать и получать за это деньги».

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 755-89-21 (Москва)
      +7 (812) 317-11-38 (Санкт-Петербург)

      posobie.guru

      Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента

      Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы пенсионного обеспечения нашей страны, который начался с 1 января 2015 года в результате введения закона «О страховых пенсиях», изменившего порядок и формулу расчета выплат, введя новые понятия и условия обретения прав на страховое пенсионное обеспечение.

      Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе — при ее назначении.

      Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

      • Корректировка стоимости ИПК происходит ежегодно 1 февраля относительно уровня инфляции и устанавливается отдельным постановлением Правительства РФ.
      • Однако в 2018 году индексация пенсионного обеспечения была проведена ранее — 1 января.

      Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек.

      Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

      Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

      Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

      Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года, выглядит следующим образом:

      СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

      • ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2017 году ее размер составил — 4982,9 рублей);
      • СП — страховая пенсия по старости;
      • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
      • СИПК — стоимость одного коэффициента;
      • К — повышающие коэффициенты, значения которых для фиксированной выплаты и страховой пенсии будет разным.
      • Изменения в порядке расчета, связанные с реформированием системы пенсионного обеспечения, коснулись только страховых (трудовых) пенсий.

        Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

        Федеральным законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 года было введено новое для отечественной системы назначения пенсий понятие индивидуального пенсионного коэффициента.

        В статье 3 закона ИПК определяется как параметр, который отражает пенсионные права гражданина в относительных единицах с учетом:

      • страхового стажа;
      • суммы взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в ПФР;
      • возраста выхода на пенсию.
      • Введенный в формулу расчета страховой пенсии ИПК, является новым условием, обязывающим будущего пенсионера помимо наличия определенного трудового стажа, обеспечить перечисление взносов в Пенсионный фонд.

        Использование ИПК при расчете страховых пенсий призвано повысить заинтересованность будущего пенсионера в своевременной и полной уплате, законодательно определенных взносов в бюджет ПФР, а так же способно оказать влияние на перевод скрытых доходов населения в легальную экономическую сферу.

        С января 2015 года, индивидуальный коэффициент определяется за каждый год трудовой деятельности по следующему алгоритму: сумма страховых взносов, поступившая на индивидуальный лицевой счет, делится на максимальный годовой размер взносов.

        Иным образом, формула расчета имеет следующий вид:

      • ИПКi — количество пенсионных баллов, заработанных в i-ом году;
      • СВi — сумма страховых взносов, произведенных за гражданина в i-ом году на страховую пенсию по старости;
      • НСВi — 16% от максимальной взосооблагаемой базы (в 2018 году составляется 16% от 1021 тыс. руб.).

      Сколько стоит пенсионный балл?

      При проведении реформы и переводе ранее разработанных пенсионных прав в коэффициенты 1 января 2015 года, использовался пенсионный балл в величине 64,1 рубль. Далее с каждым годом стоимость ИПК увеличивалась:

    • С 1 февраля 2015 года — 71,41 руб.;
    • С 1 февраля 2016 года — 74,27 руб.;
    • С 1 февраля 2017 года — 78,28 руб.;
    • С 1 апреля 2017 года — 78,58 руб.
    • Стоимость одного пенсионного балла определяется правительством по установленной методике и в соответствии с законом «О страховых пенсиях» должна увеличиваться ежегодно.

      Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

      Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

      Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше, так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

      Однако такая мера действует только в 2018 году, в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

      Стоимость пенсионного балла в 2018 году

      В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7%, несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году. Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей. При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей, однако данная мера в принятом законе упразднена.

      pensiology.ru

      Какие документы требуются для оформления пенсии по возрасту в 2018 году

      Есть пенсионеры, которые уверены — подошел возраст, и пенсионное обеспечение не заставит себя ждать. Буквально со следующего после юбилея дня деньги регулярно будут поступать на карту или в почтовое отделение каждый месяц. А между тем, чтобы пенсия действительно начислялась и начислялась правильно, необходимо собрать и подать определенные документы.

      Давайте, разбираться: какие бумаги и куда нужно предоставить, чтобы не остаться на заслуженном отдыхе без средств к существованию? Подробно и по порядку.

      Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

      Чтобы без проблем оформить пенсию по возрасту, человек обязан собрать и предоставить специалистам Пенсионного фонда пакет документов, состоящий из:

    • гражданского паспорта;
    • трудовой книжки со всеми имеющимися в ней записями;
    • документов от работодателей, подтверждающих факт трудовой деятельности (а значит стаж) при отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке;
    • справки о наличии нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении у будущего пенсионера;
    • справки, подтверждающей факт проживания с постоянной регистрацией по адресу или нахождения по месту временной прописки;
    • документов с последнего места работы, дающих представление о среднем заработке гражданина;
    • справки о возможной инвалидности;
    • документов о смене имени-фамилии и иных личных данных.
    • Вышеперечисленные документы в обязательном порядке сопровождают соответствующее заявление о начислении и последующих выплатах пенсионного обеспечения по возрасту.

      Стандартное наполнение заявления

      Заявление о пенсии в Пенсионный фонд подается на стандартном бланке, скачать который можно на сайте ПФР. Обязательными для этого документа должны быть следующие пункты:

    • наименование органа направления (адресата) в официальной «шапке» вверху справа;
    • собственно наименование заявления;
    • полное ФИО заявителя;
    • индивидуальный номер страхового свидетельства обращающегося;
    • указание гражданства лица, подающего заявление;
    • адрес постоянного жительства или временного пребывания в РФ;
    • паспортные данные;
    • сведения о трудоустройстве;
    • количество иждивенцев (если имеются);
    • телефонный номер для контакта;
    • информация о ранее назначаемом пенсионном обеспечении (если таковое имело место быть);
    • список прилагаемых к заявлению документов;
    • дата и подпись заявителя (с расшифровкой).
    • Если заявление подается через представителя, нужно указывать и его данные (как минимум паспортные и доверенности).

      Заполнение заявления на пенсию

      Обратите внимание! На официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ приведены подробные объяснения и рекомендации относительно заявления о назначении пенсии. Так, например, в инструкции по заполнению сказано, что ФИО заявителя должны писаться непременно в именительном падеже и указываться без сокращений. Это же правило касается и адреса, который указан на штампе о регистрации в паспорте.

      Если у заявителя нет паспорта, в Пенсионный фонд он должен предоставить такой документ, как «вид на жительство», указав в заявлении именно его реквизиты.

      В каком порядке и куда подаются документы на оформление пенсии?

      В ноябре (17.11) 2014 г. вышел Приказ Министерства труда и социального развития за № 884н. И в нем четко написано, что подавать документы на начисление пенсионного обеспечения по возрасту, а также соответствующее заявление, будущие пенсионеры должны в местное отделение ПФ РФ. То есть в отделение по месту собственного проживания или временной регистрации.

      Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, или же те, кто не имеет в нашей стране ни временной, ни постоянной прописки, отправляют документы в Главное управление ПФР — решать вопрос с их пенсией будут именно там.

      Если же лицо, выходящее на заслуженный отдых, отбывает в это время наказание в виде лишения свободы, оно должно подать нужное заявление через администрацию соответствующего исправительного учреждения УФСИН.

      В какой срок принимаются заявления на пенсию?

      По закону заявление в Пенсионный фонд о назначении пенсии по возрасту может подать только тот человек, пенсионный возраст которого уже наступил или наступит меньше, чем через 1 календарный месяц.

      Оформление при досрочном назначении трудовой пенсии

      Чтобы оформить выход на пенсию досрочно, гражданин, чей пенсионный возраст еще не наступил, должен обратиться в местное отделение ПФ РФ, предоставив документ, подтверждающие его права на досрочное пенсионное обеспечение. Далее сотрудники специального отдела Пенсионного фонда проверят, действительно ли имеется такое право у заявителя, а после предложат ему написать требуемое заявление. А также сопроводить его (заявление) комплектом нужных документов.

      Важно: Подаются такие заявления лично (при визите в Пенсионный фонд, местное отделение), через представителя или в режиме онлайн — прямо на сайте ПФР.

      Если документы подаются в отделении ПФ РФ, ответственный сотрудник обязан выдать на руки заявителю расписку в приеме бумаг. Но прежде, чем это сделает, он обязан:

    • провести сверку паспортных данных заявителя с указанными;
    • проверить правильность заполнения заявления в целом;
    • провести первичную проверку представленных сведений.
    • Возможно будут обнаружены какие-то ошибки или неточности, тогда потребуется запросить данные в архивах, а на это уйдет дополнительное время.

      Прием документов в ПФР и рассмотрение заявления

      Как происходит прием документов в ПФР?

      В обязанности сотрудника Пенсионного входа, принимающего заявление и пакет документов на оформление пенсии по возрасту, входит проверка поданных бумаг обращающегося гражданина. Если не предоставляется возможным сразу установить подлинность содержащихся в документах сведений или какие-то данные вызывают сомнения у ответственного лица, рассылаются соответствующие уточняющие запросы в различные инстанции.

      Возможно в документах будущего пенсионера обнаружатся некоторые расхождения или выяснится, что каких-то бумаг в пакете не хватает. Тогда сотрудник ПФ РФ обязан будет уведомить заявителя о сложившейся ситуации и попросить его предоставить недостающие или устраняющие неточности и разногласия бумаги.

      Если все оказывается в порядке, на руки гражданину будет выдана расписка в получении документов с зафиксированной датой приема, а пакет бумаг отправится на регистрацию и рассмотрение.

      Как происходит рассмотрение заявления на получение пенсии?

      И заявление, и сопровождающие документы будут исследованы специалистами ПФР на предмет обоснованности начисления гражданину пенсионного обеспечения по возрасту. Предоставленные информационные сведения также пройдут проверку на соответствие данным, занесенным в системы индивидуального учета. По завершении проверки принимается решение:

    • о назначении пенсии;
    • или об отказе в пенсионном обеспечении.
    • В последнем случае заявителю будет не просто отказано, но отказано с объяснением причин такого отказа и рекомендациями по устранению (если это возможно) препятствий на пути получения страхового пенсионного содержания по возрасту.

      Таким образом, потенциальным пенсионерам следует иметь в виду:

      1. Достижение пенсионного возраста лишь подразумевает назначение пенсионных выплат. Без соответствующего заявления и сопровождающего пакета документов ничего рассчитать не получится.
      2. Гражданам, собирающимся на пенсию, следует заблаговременно позаботится о своем содержании на заслуженном отдыхе:
        • выяснить, какие именно документы требуются;
        • собрать недостающие бумаги;
        • обратиться с запросами к работодателям (возможно письменными, по почте) в тех случаях, когда отсутствуют записи о трудовой деятельности в трудовой книжке;
        • обеспечить доверенностью своего представителя (если нет возможности самостоятельно обратиться в ПФ);
        • составить заявление на расчет и начисление пенсионного обеспечения.
        • Своевременно обратиться в отделение ПФР по месту постоянной прописки или временной регистрации.

      Если все сделать правильно и последовательно, оформление пенсии не составит какой-то проблемы. И находясь на заслуженном отдыхе по возрасту, гражданин будет ежемесячно получать причитающиеся ему денежные суммы.

      pravo.moe

      Всё о размере трудовой пенсии по старости

      Страховая часть трудовой пенсии по старости введена с 1 января 2002 г. в рамках проводимой реформы Пенсионной системы РФ.

      Страховая часть трудовой пенсии по старости носит условно-накопительный характер, финансируется по распределительному методу и базируется на принципе солидарности поколений.

      Страховые взносы, поступившие в ПФР на страховую часть пенсии, направляют­ся на выплату пенсии нынешним пенсионерам, и застрахованные лица не имеют права управлять ими.

      Страховая часть есть в структуре всех трех видов трудовых пенсий.

      С 2010 г. в состав страховой части трудовой пенсии включен фиксированный базовый размер, ко­торый зависит от возраста и количества иждивенцев.

      Остальная страховая часть трудовой пенсии определяется индивидуально, с учетом расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера и суммы страховых взносов, уплаченных за него работода­телем в ПФ после 1 января 2002 г.

      Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляе­мых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являет­ся выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

      Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуаль­ных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обя­зательств государства перед застрахованными лицами.

      Всего в ПФР поступает 20% страховых платежей от зарплаты, а далее эти проценты «расщепляются» на страховую и накопительную части.

      Полученные страховые средства направляются на вы­платы текущих трудовых пенсий, а другая часть страховых средств — на личный накопительный счет работника в ПФР.

      Все страховые взносы, поступающие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, суммируются и к достижению пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал, из которого будет рассчитываться будущая пенсия.

      Пенси­онный капитал постоянно индексируется в том же порядке, что и выплачиваемые людям пожилого возраста трудовые пенсии, и гарантирован всем, кто имеет стра­ховой стаж не менее 5 лет.

      Если пенсионный капитал, сформированный на день назначения трудовой пенсии, разде­лить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, т. е. на время, в течение которого гражданин будет получать трудовую пенсию по старости (пожизненно: со дня установления трудовой пенсии до дня смерти), то получим размер страховой части трудовой пенсии по старости.

      При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 19 лет, или 228 месяцев, и был узаконен для расчета трудовых пенсий по старо­сти. Законом намечено плавное увеличение «срока дожития»:

      С 1 января по 31 декабря 2002

      12 лет (144 месяца)

      С 1 января по 31 декабря 2003

      12 лет 6 месяцев (150 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2004

      13 лет (156 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2005

      13 лет 6 месяцев (162 месяца)

      С 1 января по 31 декабря 2006

      14 лет (168 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2007

      14 лет 6 месяцев (174 месяца)

      С 1 января по 31 декабря 2008

      15 лет (180 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2009

      15 лет 6 месяцев (186 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2010

      16 лет (192 месяца)

      С 1 января по 31 декабря 2011

      17 лет (204 месяца)

      С 1 января по 31 декабря 2012

      18 лет (216 месяцев)

      С 1 января по 31 декабря 2013

      19 лет (228 месяцев)

      Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, обозначаемый в Законе символом Т, зависит от даты назначения трудовой пенсии и играет важную роль при исчислении размера страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

      Это средневзвешенная продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста.

      При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости начи­ная с 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять ме­нее 10 лет (120 месяцев). При назначении впервые этой части пенсии в более позд­нем возрасте, чем это предусмотрено Законом, с января 2009 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 14 лет (168 месяцев), а затем ежегод­но увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев)

      Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается при помощи математической формулы:

      расчетный пенсионный капитал (состоит из расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. + страховые взносы с 01.01.2002 г. по день назначения трудовой пенсии) де­лится на «период дожития» плюс фиксированный базовый размер страховой ча­сти на день назначения трудовой пенсии:

      СЧ = ПК/Т + Б,

      где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

      ПК — сумма расчетно­го пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по ста­рости;

      Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяе­мый для расчета страховой части указанной пенсии;

      Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

      Размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

      Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы — исходя из сред­него заработка и трудового стажа: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

      О том, как рассчитывается сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) и что означает термин «ожидаемый период выплаты пенсии» (Т), подробно рассматривается в других статьях Виртуальной школы пенсионера.

      Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старо­сти устанавливается государством в фиксированной сумме, одинаковой для всех пенсионеров (ежегодно индексируется в зависимости от инфляции), и не зависит от величины пенсионных отчислений.

      Эта часть пенсии предусмотрена законода­тельством и является гарантией минимального пенсионного обеспечения граждан при соблюдении двух основных условий: достижение пенсионного возраста и на­личие не менее 5 лет страхового стажа.

      Страховой стаж должен присутствовать обязательно, иначе трудовая пенсия не назначается.

      Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии выплачивается за счет страховых взносов и представляет собой государственное пособие по старости, назначаемое всем за­страхованным в системе государственного пенсионного страхования по дости­жении ими определенного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) при наличии не менее 5 учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.

      Фиксированный базовый размер может устанавливаться как на определенный срок, так и меняться в зависимости от количества иждивенцев и устанавливать­ся, например, до того срока, на который они считаются нетрудоспособными чле­нами семьи.

      Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, фиксирован­ный базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повы­шенном размере.

      Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливае­мый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в указанных районах (местностях).

      При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Се­вера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные ко­эффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

      Категория пенсионеров

      Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы

      При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое ме­сто жительства фиксированный базовый размер страховой части определяется по общим правилам.

      Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим стра­ховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие разме­ры фиксированных базовых частей пенсий.

      При определении права на повышенный размер фиксированной базовой ча­сти трудовой пенсии специальный стаж 15-20 календарных лет работы в райо­нах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях.

      Суммирование периодов льгот­ной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, зако­ном не предусмотрено.

      Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имею­щим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базо­вый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):

      Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Край­него Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

      У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х х 1,3 = 3330,60 руб.):

      Фиксированный базовый размер (Б), руб.

      С 01.01.2010 г.

      С 01.04.2010 г.

      С двумя иждивенцами

      С одним иждивенцем

      С тремя и более иждивенцами

      Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повы­шенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пен­сионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличе­ны также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).

      По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного ба­зового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном раз­мере.

      Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территори­альными органами ПФР по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (север­ного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заяв­лением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения сво­их персональных данных.

      Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.

      Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накоплен­ных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назна­чения пенсии.

      Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. произво­дится с учетом суммы валоризации по формуле:

      П = Б + П, + (СВ/Т) х К,

      где П — размер страховой части трудовой пенсии по старости;

      Б — фиксирован­ный базовый размер;

      nt — размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.;

      СВ — сумма валоризации;

      Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии;

      К — коэффициент индексаций и допол­нительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назна­чения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 янва­ря 2010 г.

      Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.

      Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, мо­жет быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеуста­новленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пен­сии по инвалидности.

      Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсион­ных накоплений по формуле:

      СЧ = СЧп + ПКрДТ х К),

      где СЧ — размер страховой части трудовой пенсии по старости;

      СЧп — установ­ленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

      Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

      К — коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.

      При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истек­ший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пен­сия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы сле­дует исчислять с 01.01.2002 г.).

      При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

      Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.

      Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при из­менении величины расчетного пенсионного капитала, в случае:

    • предоставления дополнительных документов;
    • документов, имеющихся в пенсионном деле.
    • Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами ПФР по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валориза­ции.

      При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выпла­ты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

      Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах вПФ.

      Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:

    • установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силово­го ведомства;
    • достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
    • наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».
    • При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.

      Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продол­жают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страхо­вой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.

      Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости явля­ется:

    • установление пенсии за выслугу лет;
    • наличие пяти лет страхового стажа;
    • наличие расчетного пен­сионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, по­ступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не ме­нее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.
    • Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

      СД = ПКд/Т,

      ПКд — сум­ма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соот­ветствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости;

      Т — ожидаемый период вы­платы трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосред­ственно предшествующий дню, с которого производится установление доли стра­ховой части трудовой пенсии по старости.

      Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости произ­водится по формуле:

      СД = СДп + ПКп/Т,

      СДп — уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

      ПКп — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий пере­расчет;

      Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с ко­торого производится соответствующий перерасчет.

      Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицирован­ного) учета по формуле:

      СД = СДп + ПКр/Т,

      где СД — размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

      СДп — уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректиров­ка;

      ПКр — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

      Т — ожи­даемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.

      При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидае­мый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

      Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.

      Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

      Я предлагаю следующее:

    • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
    • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
      Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».
    • В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

      PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

      Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
      Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

      PS1. Если материал «Страховая часть трудовой пенсии по старости» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

      Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

      www.ypensioner.ru

  • Опубликовано в Блог